¡Hola Amante de las historias! Si te molestan los casos de »injusticia», te recomiendo que te prepares para leer la historia que te enseñaré a continuación…

Lamentablemente, una mujer sufrió acoso por parte de su jefe y de igual forma, la justicia no quedó a su favor ¡Acompáñanos hasta el final para conocer el desenlace de la historia y Compártelo con tus amigos!

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¡Entérate por qué fue despedida esta mujer después de sufrir acoso por parte de su jefe!

Aunque vivimos en pleno siglo XXI y hay avances de todo tipo, también hay que aceptar el triste hecho de que aún el machismo sigue teniendo lugar dentro de la sociedad…

La protagonista de esta historia es Laura, una colombiana de 27 años que por mucho tiempo ejerció labores como mujer soldado…

¡A pesar de que los dos primeros años en su puesto laboral transcurrieron con normalidad, cuando hicieron cambio de su superior, comenzó una pesadilla para ella!

Su nuevo jefe no era más que un »acosador» que se encargaba de molestarla cada vez que la veía sola. Según ella, cuando el hombre tenía la oportunidad, comenzaba a tocar su miembro viéndola y diciéndole »así es como me pones».

Un día, él la estaba acosando como en reiteradas ocasiones y el hombre se masturbaba, ella pudo tomar una fotografía que se convirtió en la prueba de su testimonio…

Sin pensarlo dos veces, ella procedió a denunciar a su jefe y a continuación, solicitó »baja psicológica» para recuperarse del malestar que la agobió por tantos días…

¡Pero todo salió mal!

Las autoridades que asumieron su denuncia, determinaron que por motivos legales, una fotografía no sería suficiente para considerar el caso como »abuso sexual». Por ende, el hombre siguió en libertad, ejerciendo su cargo y sin sufrir consecuencias por sus actos.

Lo peor de toda esta historia es que luego de que ella recibió dicha respuesta, también fue informada de que un tribunal médico dictaminó, que para ese momento, »ella ya no cumplía con las condiciones psicológicas para seguir en el ejército» y fue despedida luego de que revocaron su contrato que era hasta 2024.

¡Definitivamente este es un ejemplo claro de injusticia y nos hace confirmar que muchas veces, los derechos de la mujer son minimizados!

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ML

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